苏州高新区中小企业担保有限公司拓展训练体会
发布时间：2014-1-14 16:05:26 点击数：1911
苏州高新区中小企业担保有限公司拓展训练体会
在12月份，公司组织了拓展训练活动。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。
在周五忙碌完一天的工作后，在王峥总经理的带领下，所有员工从苏州出发，朝着本次拓展训练的目的地浙江嵊州奔去。虽然脸上带着些疲惫，但是大家热情丝毫没有减退。到达目的地后，大家见到了同样奔波而来的创投集团副董事长闵建国、副总经理王平等人。集团领导们亲切的融入到员工中间，与大家一同简餐。大家得知领导们一起参加拓展培训，深深地受到了鼓舞。
第二天一早，大家已经摩拳擦掌，跃跃欲试。在教练的介绍下，我们了解到“拓展训练”的含义。“拓展训练”具有“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵，是一种文化、一种精神，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，培养协作精神。在简单的热身之后，教练将大家分为两组，进行竞赛。选出两位组长，对各自组员进行动员，大家热情十分高涨。在训练项目中，让人印象最为深刻的是信任背摔项目，信任背摔是一个锻炼团队精神最具有代表性项目。队员们站在1.5米高台上，直挺地向后倒下，在台下方的学员双手构筑成了一个“人床”将倒下的队员稳稳接下。在这样的项目里，如果台上的队员无法战胜自己的恐惧，又或者对台下的队员有不信任感，那么就会让自己受到伤害。如果台下的“人床”中，只要有一位队员退缩了，那么其他队员将因为承受了更大的冲击力而受伤。我们信任我们的团队，从高台往后摔的一瞬间，大家突破了自我的恐惧，教练放手，等待的是下面团队紧搭的人桥，队员们喊着“准备好了，我们一定支持你”，信任在此间流动，让大家抛开一切，把自己交给了信任的团队。
最后，大家进行了“支援队长”的拓展项目。在教练说出队长需要的物品后，大家需要在最短的时间内，以小组为单位，忘记个人的利益，将队长需要的物品第一时间找到并且交到队长手上。在训练场上，大家忘记了年龄，忘记了工作的身份，队伍之间进行了激烈的竞赛。队员们发挥各自所长，分工明确，这个项目既锻炼了大家的团队协作能力，也陪养了大家在短时间内的应变及快速反应，同时也让大家体验到了良性氛围里，竞争意识的重要性。
“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”。培训项目结束后，在集团及单位领导的带领下，全体员工进行了爬山活动。在爬山的过程中，大家相互交流了自己的看法和体会。大家更深刻地意识到，其实我们每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，团结向前，就没有解决不了的难题。通过这次拓展训练，增进了大家对集体的参与意识与责任心，增强了大家的自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，同时，也增加了一次公司员工与集团领导们交流的机会，让大家能够更紧密的联系在一起，同舟共济，勇往直前。
（来源：苏州高新区中小企业担保有限公司）